22 лют. 2019
Дії у разі виявлення факту булінгу. План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу. Наказ Про призначення відповідальної особи та затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу.
Дії у разі виявлення факту булінгу
- Особа, яка була свідком, учасником чи має достовірну інформацію або підозру про випадок булінгу, має подати заяву на ім’я керівника освітнього закладу щодо факту виявлення булінгу.
- Відповідно до заяви керівник закладу наказом створює комісію з розгляду випадку булінгу та скликає засідання.
- Рішення Комісії реєструється в Журналі реєстрації фактів булінгу та зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
- Якщо це був булінг (а не одноразовий конфлікт чи сварка), керівник закладу освіти зобов’язаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей про виявлений факт булінгу.
- Потерпілі чи його представники можуть звертатися відразу до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України та Служб у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу.
НАКАЗ
18.02.2019 м. Дніпро № 27
Пpo призначення відповідальної особи та
затвердження плану заходів,
спрямованих на запобігання та протидію булінгу
На виконання Закону України «Про освіту», Кодексу України про адміністративні правопорушення, Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18 грудня 2018 р. № 5657-VІІІ, листа управління освіти департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради від 14.02.2019 № 7/3-75, з метою створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти
НAКАЗУЮ:
1. Призначити педагога-організатора Бугир Л.М. відповідальною за здійснення контролю за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в закладі освіти.
2. Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в закладі освіти (дод. №1)
3. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
В.о. директора Л.В.Хмеленко
З наказом ознайомлена
педагог-організатор Л.М. Бугир
План заходів
спрямованих на запобігання та протидію булінгу
| № з/п | Назва заходу | Цільова аудиторія | Термін виконання | Відповідальний |
| 1 | Діагностика стану психологічного клімату класу | 1-11 | березень | Практичний психолог Раєвська І.Ю. |
| 2 | Консультаційна робота з учасниками освітнього процесу | 1-11 | Упродовж року | Практичний психолог Раєвська І.Ю. |
| 3 | Профілактично-просвітницька, корекційно-розвивальна робота з учасниками освітнього процесу | 1-11 | Упродовж року | Практичний психолог Раєвська І.Ю. |
| 4 | Проведення ранкових зустрічей з метою формування навичок дружніх стосунків | 1-4 кл | протягом року | Класоводи |
| 5 | Створення морально безпечного освітнього простору, формування позитивного мікроклімату та толерантної міжособистісної взаємодії в ході годин спілкування | 1-11 кл | протягом року | Класні керівники |
| 6 | Круглий стіл «Стоп булінг!» | 9 кл | Квітень | Класні керівники |
| 7 | Тренінг «Толерантне спілкування» | 10-11кл | Квітень | Практичний психолог Раєвська І.Ю. |
| 8 | Зустрічі з представниками поліції у рамках програми «Школа і поліція» | 1-11 кл | протягом року (за окремим планом) | педагог-організатор Горяна Л.С. |
| 9 | Зустрічі з спеціалістами АНД ЦСССДМ | 5-11 | протягом року | педагог-організатор Бугир Л.М. |
